HR Business Partner H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-1300  

Categorie de l'offre

Standard

Pays

France

Site

Fives Maintenance - Montévrain

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Montévrain (77)

Ville et Code postal

77144

Description du poste

Intitulé du poste

HR Business Partner H/F

Contrat

Durée déterminée

Description de la mission

 

Filiale du groupe Fives, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français.

 

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre HR Business Partner.

 

Au sein de la direction des ressources humaines composés de 13 personnes, rattaché(e) au DRH, vous gérez pour le périmètre confié l’ensemble des opérations RH dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires afin d’apporter votre support aux opérationnels et aux collaborateurs.  

 

En tant que partenaire des opérationnels, vous assurez la gestion RH (hors paie) de votre portefeuille afin d'apporter les réponses attendues et d'animer les différents rituels RH.

 

  • Vous prenez en charge la gestion des parcours professionnels, de la rémunération, ainsi que les différents aspects liés au droit social (avenants contractuels, disciplinaire, sorties etc.) dans le respect des procédures internes et groupe tout en veillant à la bonne application du cadre juridique (convention collective, législation en vigueur).

 

  • Vous contribuez à la réussite des évolutions de votre périmètre et au développement de nos collaborateurs depuis l’intégration de nouveaux embauchés jusqu’au bon déploiement des plans de développement des compétences dans le cadre des mobilités internes.

 

  • Vous prenez en charge le reporting des indicateurs clés RH selon l'organisation en place et proposez des actions correctives en cas de dérives.

 

  • Vous participez également aux projets RH transverses de l’entreprise et du groupe (déploiement d'outils, mises en place de procédures, bilans et analyses).

 

Profil

  • De formation supérieure en RH (Master 2 ou école supérieure de commerce), vous disposez d’une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire sur une périmètre de +/-250 personnes dans le secteur des Services ou de l’Industrie. La connaissance de la Métallurgie est un réel plus.

 

  • Reconnu(e) pour vos qualités tant relationnelles que rédactionnelles et votre capacité de synthèse et d’analyse, vous faites preuve de rigueur et êtes à l’aise avec les chiffres. Votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre réactivité sont autant d’atouts pour réussir dans cette mission.

 

  • Vous maîtrisez le pack Office dont Excel à un niveau avancé. La connaissance du logiciel BODET (GTA) et du SIRH Talentsoft sera appréciée.

 

Disponibilité : début juillet 2021

Critères candidat

Métier

Ressources Humaines