Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d’évoluer :
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous.

Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines, équipements de procédés et lignes de productions pour ses acteurs industriels mondiaux. Nos 130 collaborateurs, œuvrent fièrement à Héricourt (70), à conserver ce pôle d’excellence qu’ils ont su construire. Également présent à Saint-Céré (46), 30 collaborateurs experts élaborent des procédés de pointe dans les aspects du traitement laser. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les lignes de production de nos clients dans l’automobile, l’ameublement et l’énergie. (Retrouvez l’une de nos réalisations : https://youtu.be/CrXRLliaomI).

Dans un contexte de développement, Fives Cinetic renforce son équipe projet et recherche une(e) électricien(ne) en équipement industriel basé(e) à Héricourt (70).

Ce que nous pouvons vous apporter :
En rejoignant le service fabrication et son équipe de 23 collaborateurs, vous serez chargez de vous assurer que les travaux de câblage et d’équipement électrique des affaires en interne et sur chantier soient effectués dans les règles de l’art et dans le respect de la qualité, des coûts et du délais. 
En présence dans nos locaux et en installation chez nos clients, vous serez amené(e)s à vous déplacer (environ 50 % du temps), en France et à l’international sur des projets plus stimulants les uns des autres. 

Plus en détail :

• Vérifier la cohérence entre nomenclatures, plans, dossiers, schémas et vignettes fonctionnelles et cheminements de câbles ;

• Préparer le consommable nécessaire au câblage ;

• Réaliser et/ou faire réaliser le câblage et l’équipement des affaires en qualité, coûts et délais ;

• Assurer un soutien technique au personnel du service fabrication et aux sous-traitants ;

• Assurer la liaison avec les bureaux d’études pour mettre à jour les anomalies constatées ou les modifications apportées ;

• Réaliser les PV de réceptions des prestations de câblage en présence des sous-traitants ;

• Assurer un retour d’informations régulier sur l'activité à l'équipe projet et à son responsable hiérarchique ;

• Réaliser les Procédures qualités et sécurités et les archiver dans classeur affaire ;

• Faire remonter les non-conformités via l'outil mis en place.

Ce que nous attendons de vous :

Pour être à l’aise sur ce poste et affirmer vos responsabilités, vous devez avoir une culture terrain, vous savez vous adapter et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et vos compétences techniques. Pour le bon déroulement des projets et votre épanouissement personnel, il est indispensable que vous ayez de l’expérience sur un poste similaire où au minimum dans un milieu industriel et que vous soyez mobile pour vous rendre chez nos clients en phase d’installation.

Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :  

• Formations techniques internes et externes ; 
• Pas de fermeture de l’entreprise : liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l’accord du manager) ;
• Multiples perspectives d’évolution sectorielles et géographiques ;
• Sollicitation et implication des salariés dans des projets d’amélioration interne ;
• Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l’arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ;
• Ticket restaurant : 7,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l’employeur) ;
• Augmentations salariales valorisées tous les ans ;
• Primes de déplacements avantageuses ;
• Avantage CE (chèque vacances, participation abonnement sportif, etc..) ;
• 13ème mois versé en décembre.

Notre processus d’entretien :

Nous évaluons votre candidature sous 2 semaines. Vous recevrez un mail si votre candidature n’est pas retenue ou un appel pour en savoir plus (parcours, ambitions, motivations, personnalité) si nous souhaitons avancer avec vous. 2 entretiens sont ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager technique, le second avec une personne de l’équipe RH.

En rejoignant Fives, vous saisissez l’opportunité d’avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l’invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d’entre nous.

Venez faire aimer l’industrie !