Responsable Innovation et Digital Services

Fives Maintenance recherche activement son Responsable Innovation et Digital Services (H/F) pour venir renforcer ses équipes à Montévrain en CDI.

Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.
Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous.

En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance Nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne et offrons des possibilités d'évolution sur tout le territoire national.

Et si vous réinventiez vraiment la maintenance industrielle ?

Chez Fives Maintenance, nous ne parlons pas d’innovation pour faire joli dans les slides.

Depuis 2022, notre ambition est claire : « Réinventer la maintenance ».

Résultats concrets :

8 dépôts de brevets en 5 ans

Un fab lab interne pour tester, prototyper, casser, recommencer

Des clients industriels prestigieux, des environnements hors normesUne entreprise en croissance rapide (≈80 M€ attendus en 2025)

Une reconnaissance marché comme l’un des acteurs les plus innovants du secteur

Et aujourd’hui, nous cherchons la personne qui prendra la tête de notre équipe Innovation pour accélérer encore. 

🎯 Votre mission (si vous l’acceptez)

En tant que Responsable Innovation & Digital Services, vous pilotez, structurez et incarnez l’innovation chez Fives Maintenance.

Vous prenez la responsabilité : 

• du pilotage d’un portefeuille de projets d’innovation industriels & digitaux
• du management d’une équipe innovation de 2 personnes
• du passage à l’échelle des idées du terrain, jusqu’à leur industrialisation 

Vous êtes au cœur du lien entre :

• le terrain et les équipes maintenanceles clients industriels
• les partenaires technologiques
• la direction 

Bref : vous transformez des idées en solutions concrètes, utiles et déployées. 

Ce que vous ferez concrètementInnovation & projets :

• Captez les besoins terrain (internes & clients)
• Réalisez pré‑études, études détaillées, chiffrages et offres
• Pilotez les projets de bout en bout : conception → déploiement → RETEX
• Travaillez sur des solutions mêlant IT / OT / data / industrie
• Valorisez les données issues des projets
• Contribuez aux réponses à appels d’offres innovation 

Management & structuration

• Animez et développez votre équipe innovation
• Structurez l’activité : méthodes, process, capitalisation
• Faites vivre une culture d’excellence technique et de performance
• Assurez un reporting clair et utile à la direction 

Pilotage & vision :

• Construisez et suivez le budget innovation
• Faites de la veille technologique et concurrentielle
• Anticipez les ruptures (industrie 2035, résilience, souveraineté, énergie…) 

Ce poste est fait pour vous si…

Vous avez obligatoirement :

• Une solide expérience en environnement industriel
• Une vraie maîtrise des protocoles industriels :
  Modbus, MQTT, Profinet (et plus si affinités)
• Déjà chiffré des projets (CAPEX / OPEX / ROI)Mené des projets d’innovation concrets et déployés
• Une culture terrain + business + technique
• Un anglais professionnel 

Et idéalement :

• Une expérience IT/OT, data, edge, cloud industriel, cybersécurité industrielle
• Une sensibilité propriété intellectuelle / brevets
• Une appétence pour les sujets énergie, performance, durabilité
• Une capacité à embarquer des profils très différents (terrain, experts, direction) 

Formation : ingénieur / master (ou équivalent par l’expérience).
Profils atypiques bienvenus s’ils sont curieux, engagés et motivés. 

Ce que vous trouverez chez nous (vraiment)

Un management basé sur :

• Le travail en équipe
• Le respect
• L’engagement 

Ici, on gagne ensemble, on perd ensemble. Et personne n’est laissé seul, du terrain jusqu’au CODIR.

🧪 Un terrain de jeu rare

• Un fab lab pour tester vos idées
• Une liberté d’expérimentation réelle
• Des projets visibles, utiles, et valorisés
• Le droit à l’erreur, tant qu’on apprend et qu’on progresse 

📈 Une entreprise en mouvement

• Performance retrouvée (≈7–8 % EBITDA)
• Satisfaction client élevée
• Enquêtes d’engagement en amélioration (7,3/10)
• Une organisation qui se transforme pour préparer l’industrie 2035 

Conditions :

• Rémunération : 40 à 50 K€ brut annuel
• Variable : 5 à 10 % selon profil et expérience
• Télétravail possible
• Poste stratégique, exposé, avec impact réel 

Pourquoi nous rejoindre maintenant ?

Parce que :

• L’innovation n’est pas un gadget chez nous
• Les décisions se prennent vite
• Les idées vont jusqu’au terrain
• Vous arrivez au bon moment, quand tout s’aligne pour accélérer 

Si vous avez envie de construire, d’innover, de tester, de créer,
Si vous aimez l’industrie autant que la technologie,
Si vous cherchez une équipe soudée, exigeante et bienveillante…Alors parlons‑nous. 

Un poste clé, une vraie équipe, des sujets industriels passionnants,
de la liberté, de la responsabilité, et de l’impact concret.