WCS Engineer

Descrizione della Posizione

Fives è alla ricerca di un WCS Engineer da inserire nel Dipartimento Progetti - Business Execution, con riporto diretto al Responsabile Software.

La figura avrà un ruolo chiave nel collegare i requisiti operativi dei clienti con la loro implementazione tecnica. In fase di offerta, supporterà il team Sales nell’analisi delle esigenze dei clienti e nella verifica della fattibilità tecnica. Durante la fase di execution, sarà responsabile della traduzione dei requisiti di processo in specifiche tecniche di dettaglio e della guida del team di sviluppo software (interno o esterno) nella realizzazione di applicativi dedicati alla gestione di impianti di trasporto e smistamento in ambito retail e distribution.

Cerchiamo un professionista con una solida esperienza in ingegneria di processo e di sistema, capace di condurre workshop con i clienti, gestire progetti complessi di integrazione e garantire l’allineamento tra esigenze operative e soluzioni tecniche.

Responsabilità Principali

• Analizzare e comprendere in profondità i processi dei clienti (trasporto, smistamento, gestione magazzino), individuando esigenze specifiche e opportunità di ottimizzazione.

• Supportare il team Sales nella definizione delle attività necessarie in fase di sviluppo progetto per soddisfare i requisiti dei clienti.

• Tradurre i requisiti funzionali in specifiche tecniche dettagliate da fornire agli sviluppatori software, assicurando coerenza con gli standard aziendali e contrattuali.

• Coordinare e guidare il team IT e gli sviluppatori software (interni o esterni) per garantire l’allineamento delle soluzioni ai processi e alle policy aziendali.

• Condurre test di integrazione e collaudo per verificare il corretto funzionamento degli applicativi software rispetto agli impianti di trasporto e smistamento.

• Supportare la fase di deployment, la formazione del personale e l’avviamento operativo dei sistemi.

Esperienza e Background

• Almeno 5 anni di esperienza in ingegneria di processo o ruoli tecnici che includano la definizione di specifiche funzionali software in ambito retail, logistica o automazione.

• Almeno 3 anni dedicati a progetti di integrazione software–hardware.

• Esperienza nella gestione autonoma di progetti complessi e nella conduzione di workshop con i clienti.

• Conoscenza di software WCS o sistemi ERP focalizzati sulla gestione di impianti automatizzati.

• Esperienza diretta con retailer, operatori logistici o 3PL (es. catene di supermercati, e-commerce).

Competenze e Capacità

• Orientamento al cliente e spiccate capacità analitiche.

• Abilità nel tradurre requisiti complessi in specifiche tecniche chiare e strutturate.

• Attitudine al problem solving e alla mappatura dei processi.

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari, gestendo progetti in modo autonomo e collaborativo.

• Leadership e capacità di coordinamento di team di sviluppo interni ed esterni.

• Conoscenze di base di sistemi e logiche di simulazione di processo.

Formazione e Requisiti Professionali

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Informatica, Meccatronica o discipline affini.

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore retail, logistico o manifatturiero, con focus su automazione e software per impianti di trasporto e smistamento.

Conoscenze Informatiche

• Software: Ottima conoscenza di Microsoft Office (Visio, Excel, PowerPoint), pacchetti WCS/ERP.

• Gestione Progetti: Utilizzo di Jira e Confluence per la tracciabilità di requisiti e specifiche.

• Database: Conoscenza di SQL Server, MySQL o PostgreSQL per estrazione e analisi dati.

• Sicurezza Informatica: Nozioni di base su cybersecurity (encryption, access control, ecc.).

Lingue

• Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

• La conoscenza della lingua tedesca è considerata un requisito preferenziale.

Offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.

• Partecipazione a progetti tecnologicamente avanzati nel campo dell’automazione.

• Onboarding strutturato e percorsi di formazione continua.

• Pacchetto retributivo competitivo e welfare aziendale.

• Possibilità di smart working e accesso a mensa aziendale.