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Entra nel mondo dell'industria sostenibile!

Ogni giorno in 25 paesi, noi (9.000 persone) creiamo le soluzioni sostenibili di cui il mondo ha bisogno inventando le tecnologie di domani in tutti gli ambiti dell’industria: dalla metallurgia alla logistica avanzata, dai cementifici all’industria tecnologica, dall’IoT all’aerospaziale .

Unendoti a Fives, diventerai  protagonista nella progettazione e gestione del progetto dall'inizio alla fine. Vieni a lavorare in un gruppo di donne e uomini appassionati, orgogliosi di essere pionieri e soprattutto orgogliosi di contribuire al progresso del mondo."

HR Support

Ragione sociale:  Fives Intralogistics S.p.a.
Paese:  Italia
Régione:  Lombardia
Città:  Lonate Pozzolo
Ambito lavorativo:  Human Resources
Tipo di lavoro:  Determinato
Luogo di lavoro:  Ibrido/a
Compensazione: 

Legal Entity: Fives Intralogistics S.p.A.
Country: Italy
State: Lombardia
City: Lonate Pozzolo (VA)
Job Family: Human Resources
Job Type: Tempo determinato 6+6 mesi, con possibilità di assunzione
Work Location: On-site con possibilità di smart working

 

 

Fives Intralogistics S.p.A., azienda multinazionale leader nella progettazione, realizzazione, avviamento ed assistenza di impianti e macchine per la movimentazione e lo smistamento automatico nei mercati corrieri, postale, distribuzione ed e-commerce, nell’ambito del potenziamento della propria struttura HR, ricerca un/una:

 

 

HR Support

 

 

Descrizione del ruolo

 

La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e riportando all’HR Director, supporterà le attività di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla gestione delle paghe, delle anagrafiche dei vari applicativi di gestione delle risorse umane e degli adempimenti verso enti e istituti.

 

 

Principali attività e responsabilità

 

  • Supporto nella gestione delle variabili mensili per l’elaborazione delle buste paga;
  • Controllo e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti sui gestionali HR;
  • Supporto all’elaborazione e controllo dei cartellini di presenza;
  • Raccolta dati, elaborazione di report e statistiche sul personale;
  • Supporto al RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) per la preparazione dei dati relativi alle visite mediche dei neoassunti;
  • Collaborazione con il reparto di information technology per attivazione/chiusura account aziendali e gestione badge;
  • Attività di front office verso i dipendenti per chiarimenti su buste paga e aspetti amministrativi.

 

Requisiti

 

  • Preferibile esperienza, anche breve, in uffici Risorse Umane / Amministrazione del personale;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza pacchetto office;
  • Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team.

 

Cosa offriamo

 

  • Inserimento in un contesto multinazionale strutturato e dinamico;
  • Smart working;
  • Mensa aziendale;
  • Formazione continua;
  • Benefit e welfare aziendale;
  • Ambiente inclusivo e collaborativo;
  • Iniziative ed eventi aziendali;
  • Percorso di crescita professionale nell’ambito delle Risorse Umane.

 

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