Responsable Performance Maintenance (Secteur Défense)

Fives Maintenance recrute son Responsable Méthodes & Performance (H/F) – Secteur Défense & Manufacturing– Bourges (18)

Vous êtes passionné par l’innovation, le travail en équipe et le pilotage d’activités ?
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international et donner un nouvel élan à votre carrière ?

Cette offre est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe Fives, acteur majeur de l’ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays et fort de 8 700 collaborateurs, Fives Maintenance accompagne depuis plus de 20 ans les plus grands industriels français.

En pleine croissance, nous réinventons chaque jour la folle aventure de la maintenance grâce à :

• Des dispositifs RH innovants,

• Une école de formation interne,

• De réelles perspectives d’évolution partout en France.

Rattaché au KAM (Key Account Manager), le Responsable Performance contribue à la stratégie d’amélioration continue, de transformation et de performance opérationnelle des activités Défense & Manufacturing.

Vos principales responsabilités :

Définir et déployer une stratégie de performance

• Identifier les axes de gains de productivité,

• Décliner cette vision en projets de transformation concrets.

Piloter la performance contractuelle et les projets d’amélioration

• Déployer la stratégie de performance du secteur auprès des Responsables et Chargés d’affaires ainsi que des managers de proximité,

• Garantir le déploiement des standards organisationnels et méthodes lors des démarrages de sites,

• Identifier les points d’amélioration à l’échelle nationale,

• Activer les leviers de performance auprès des sites et managers pour mettre en œuvre les actions correctives,

• Piloter le programme de transformation du secteur,

• Mesurer la performance des contrats et l’efficience organisationnelle,

• Assurer une collaboration étroite avec les KAM lors des appels d’offres afin d’apporter un regard conseil et stratégique,

• Travailler en synergie avec les services QSSE et Innovation,

• Mettre en place des rituels managériaux forts et impactants pour structurer la démarche performance.

Animer la culture d’amélioration continue 

• Mobiliser les équipes dans une dynamique de progrès et d’excellence,

• Stimuler la production de nouvelles idées et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain,

• Porter une culture de l’objectivation et de la mesure,

• Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les questions de performance, d’innovation et d’optimisation des process,

• Présenter trimestriellement l’avancement de la stratégie Performance auprès du management et des clients.

 Gestion des ressources humaines

• Animer son périmètre et garantir une communication fluide et efficace,

• Développer une culture de la performance et de l’excellence technique,

• Définir les ressources nécessaires en cohérence avec le plan de charge,

• Suivre et animer la cellule performance (Coordinateur méthodes, Ingénieurs et Techniciens méthodes, etc.).

Profil recherché

• Formation technique Bac+5 (Master/Ingénieur),

• Minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire (performance, amélioration continue, gestion de projets),

• Esprit collaboratif, sens de l’innovation et leadership.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise reconnue à l’international,

• Des projets stimulants dans le secteur stratégique de la Défense & Manufacturing,

• Un environnement propice à l’évolution et à la réussite collective.

Prêt à relever le défi ?
Contactez-nous et démarrez votre nouvelle aventure avec Fives Maintenance !