Stagiaire en méthodes électriques
Dans un contexte de développement, Fives Cinetic recherche son/sa futur(e) stagiaire Méthodologie (F/H) au sein du service fabrication à Héricourt (70).
Le/la stagiaire participera à l’organisation des données d’entrée entre l’ingénierie et l’atelier pour la partie électrique.
Dans ce cadre, il/elle participera aux missions suivantes :
- Analyse des données de sorties nécessaires
- Définition des outils de suivi et d’analyse des données : -
- Vérifier la cohérence entre la nomenclature électrique, pneumatique et le schéma - Rédaction des procédures de préparation des pièces électrique et pneumatique dans les sous-ensembles mécanique
- Elaborer un fichier de suivi type pour l’avancement du câblage
Votre personnalité :
En dehors de votre parcours scolaire, ce sont vos projets personnels qui vont faire la différence et votre personnalité.
- Vous aimez le travail en équipe,
- Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le terrain
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en école d'ingénieur ou une formation avec une dominance en électrique.
Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d’évoluer :
Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d’assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux.
C’est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu’œuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d’excellence qu’ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l’ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation : Installation Fives Cinetic)
La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d’évolution à l’ensemble de nos collaborateurs.
Notre processus d’entretien :
Nous évaluons votre candidature sous 2 semaines. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel du service RH pour vous convier à un entretien en présentiel ou en visio. Dans le cas contraire, vous serez prévenu du refus de votre candidature. 2 entretiens sont ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager et tuteur, le second avec une personne de l’équipe RH.
En rejoignant Fives, vous saisissez l’opportunité d’avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l’invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d’entre nous.