Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur Avant-Projets bilingue Allemand H/F

Unité commerciale:  Fives Cinetic
Pays:  France
Région:  Bourgogne-Franche-Comté
Ville:  Héricourt
Famille d'emploi:  Ingénierie des ventes et Propositions
Métier:  Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail:  Sur site
Rémunération: 

Dans un contexte de développement, Fives Cinetic Héricourt (70) recherche un ingénieur avant-projets bilingue Allemand (H/F).

 

Le poste que nous vous proposons :

 

En tant qu'ingénieur avant-projets, vous serez chargé d'analyser la faisabilité des projets à partir des besoins exprimés par les clients. Votre rôle consistera également à proposer et chiffrer des solutions technico-économiques performantes, répondant précisément aux attentes et aux exigences des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes techniques et commerciales pour élaborer des propositions innovantes et adaptées. Votre expertise sera cruciale pour évaluer les contraintes techniques, optimiser les coûts et définir les délais afin de garantir la réussite des projets.

 

Plus en détail, vous aurez la responsabilité de :

 

  • Analyser le besoin client à partir des éléments transmis par le demandeur (service commercial ou département service).
  • Détecter et lever les problématiques rencontrées (données d’entrée manquantes, risque faisabilité ou performance, points à clarifier, solution alternative à proposer,) afin de définir une orientation technique.
  • Identifier les enjeux technologiques du client et le guider dans ses orientations.
  • Concevoir et élaborer les solutions techniques différenciantes dans un souci de coût et de performance pour maximiser les chances de remporter le marché, avec l’appui éventuel d’un technicien/projeteur.
  • Réaliser le chiffrage de la solution technique retenue avec le demandeur.
  • Détailler la solution technique retenue et l’agrémenter de visuel 2D et/ou 3D.
  • Selon la ligne de produit, rédiger les spécifications Achats Systèmes et coordination technique avec les fournisseurs Achats Systèmes importants.
  • Consulter les fournisseurs systèmes et équipements stratégiques avec le support du service Achats
  • Assister l’équipe commerciale et les chefs de projet :
  • Contrôler et valider les offres techniques & commerciales ne nécessitant pas de validation par le Service Technique
  • Participer aux réunions techniques en présence du client
  • Participer au démarrage d’affaire 
  • Réaliser de la veille technologique pour soutenir la diversification de l’activité
  • Participer aux soutenances d’offre auprès du client afin de garantir la crédibilité technique
  • Participer à la stratégie commerciale

 

Vos facteurs clés de succès :

Vous êtes bilingue allemand (ou disposez d’un excellent niveau écrit et oral), et la maîtrise de l’anglais est indispensable dans notre environnement international.
Vous avez une riche expérience dans l'industrie, avec une compréhension étendue des processus de fabrication. Vos compétences en informatique et en estimation sont solides, tout comme votre expertise en conception 2D et 3D. Votre autonomie et votre esprit curieux seront des atouts précieux dans un milieu en perpétuelle évolution. Une excellente capacité rédactionnelle est essentielle pour la documentation et la communication interne. La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour travailler efficacement dans un environnement international. Ce poste requiert une expertise pointue dans ces domaines, ainsi qu'une aptitude à relever rapidement les défis techniques et opérationnels.

 

Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d’évoluer : 


Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d’assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux. 

C’est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu’œuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d’excellence qu’ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l’ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation : https://youtu.be/CrXRLliaomI)

La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d’évolution à l’ensemble de nos collaborateurs.

 

 

Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :  

 

  • Horaires flexibles et 10 jours de RTT ;
  • 1 jour de télétravail après validation de la période d'essai ;
  • Formations techniques internes et externes ; 
  • Liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l’accord du manager) ;
  • Multiples perspectives d’évolution sectorielles et géographiques ;
  • Sollicitation et implication des salariés dans des projets d’amélioration interne ;
  • Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l’arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ;
  • Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l’employeur) ;
  • Avantage CE ;
  • 13ème mois versé en décembre.

 

Notre processus d’entretien :


1. Réponse sous 2 semaines (mail ou appel).

2. Deux entretiens : le premier avec le manager technique, le second avec un membre de l'équipe RH