Contrôleur de gestion H/F
Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion à Héricourt (70).
Le poste que nous vous proposons :
En tant que contrôleur(se) de gestion, vous jouez un rôle clé dans le suivi et la compréhension de la performance économique des activités. À ce titre, vous produisez et analysez les données financières permettant d’éclairer les décisions de la direction administrative et financière ainsi que des équipes opérationnelles.
Véritable partenaire des acteurs terrain, vous contribuez activement au pilotage des projets en apportant une lecture fiable et structurée des résultats, facilitant ainsi la prise de décision et l’optimisation des performances.
Vous intervenez en appui des équipes pour sécuriser la gestion financière des activités et accompagner le déploiement des orientations stratégiques de l’entreprise.
Plus en détail, vous aurez la responsabilité de :
- Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance des projets (CA, marges, cash, commandes, productivité) pour le pilotage de l’activité ;
- Participer à l’élaboration des budgets et à leurs révisions, en lien avec les équipes opérationnelles ;
- Piloter le processus de clôture mensuelle et trimestrielle des projets (CA, marges, provisions) et garantir la fiabilité des données financières et analytiques ;
- Réaliser les revues financières de projets et accompagner les chefs de projet dans le suivi et l’optimisation de leurs affaires ;
- Analyser les écarts entre réalisé et budget, en identifier les causes et proposer des plans d’action correctifs ;
- Contribuer à l’amélioration des outils, procédures et tableaux de bord de gestion, et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.
Vos facteurs clés de succès :
Issu(e) d'une formation Bac+4/Bac+5, vous justifiez d'une expérience solide en contrôle de gestion et en analyse financière, idéalement acquise sur des périmètres multi-projets. Vous maîtrisez les systèmes d'information (tableurs, bases de données, ERP) et disposez d'une culture comptable vous permettant d'interpréter et d'exploiter les données de gestion avec rigueur.
Au-delà de la production de chiffres, vous savez challenger la donnée : identifier les écarts, comprendre les tendances et transformer l'analyse en véritable aide à la décision. Vous avez déjà évolué en mode projet, en partenariat étroit avec les chefs de projet, et vous appréciez ce rôle de business partner sur le terrain.
Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez les challenges et faites de la communication l'une de vos forces premières. Un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d’assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux.
C’est en Haute Saône (70), qu’œuvrent fièrement depuis 50 ans, les 80 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d’excellence qu’ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients. (Retrouvez un exemple de réalisation : https://youtu.be/CrXRLliaomI)
La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d’évolution à l’ensemble de nos collaborateurs.
Chez Fives Cinetic, nous proposons :
- Package salarial : Salaire fixe, tickets restaurant (8,50€ par jours travaillés, 60% pris en charge par l’employeur), CE (chèque vacances, participation abonnement sportif…)
- Environnement agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parking, gare à 10 min à pied.
- Évolution : formations techniques internes et externes, perspectives sectorielles et géographiques multiples.
Le processus de recrutement :
1.Réponse sous 2 semaines (mail ou appel).
2.Deux entretiens : le premier avec le manager technique, le second avec un membre de l’équipe RH.
Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant ! En rejoignant Fives, vous saisissez l’opportunité d’avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l’invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d’entre nous.