coordinateur performance

Vous êtes passioné par les projets d'innovations, le travail en équipes, vous avez de solides compétences en pilotage d'activité, vous souhaitez intégrer un grand groupe à dimension international ?

Cette offre est pour vous !

En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne, et offrons des possibilités d’évolution sur tout le territoire national.

Fives Maintenance ne vous dit toujours rien ? Et pourtant, nous sommes une filiale du Groupe Fives, spécialiste français en ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays dans le monde et fort de 8700 collaborateurs !

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec nous ?!

En tant que coordinateur performance, vous êtes directement rattaché au sein de notre site client dans le domaine prestigieux de l'aéronautique, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance de site vos missions seront :

Définir et diffuser une stratégie de performance :

• Proposer une vision des principaux axes de gains de productivité 
• Décliner la vision en projets clefs de transformation

Piloter la performance contractuelle et les projets d’amélioration de la performance :*

• Mesurer la performance des contrats et l’efficience de l’organisation en place
• Identifier et porter, les projets d’amélioration en optimisant le trio Qualité, Coûts, Délais et dans le but d’obtenir des gains : Performance process, efficience, agilité.
• Mettre en place les outils de suivi de l’efficacité des projets et de leurs gains
• Être force de proposition sur les méthodologies et outils de gestion de projets

Porter et dynamiser la culture de l’amélioration sur nos contrats:

• Orienter les équipes supports et opérationnelles dans le sens d’une quête de progrès
• Recueillir les besoins, stimuler la production de nouvelles idées et accompagner leur mise
en oeuvre et leur communication
• Porter une culture de l’objectivation et de la mesure
• Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur les questions de performance, d’innovation et d’optimisation des process
• Présenter trimestriellement l’avancement de la Stratégie Performance

Vous étes issu d’une formation techniqe avec un grade de Master / Ingénieur avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise reconnue à l’international ? De plus vous aimez le travail en équipe ? Contactez-nous pour en savoir plus !